Grundlagen Führung (E-Learning)

Stand: 07/2020

Vollständige Bezeichnung:
Grundlagen Führung (E-Learning)

Modul:
FüUF 26a

Zielgruppe:
Helfer/-innen, die für die Ausübung einer StAN-Funktion (Erst-, Zweit-, Zusatzfunktion) als Unterführer/-innen (TrFü oder GrFü) vorgesehen sind,
Fachberater/-innen, Verbindungspersonen.

Ausbildungsvoraussetzungen:
- abgeschlossene Fachausbildung der Bergungs- oder Fachgruppe
oder
- PSNV Baustein II für ENT und eine PsFk wissenschaftliche Ausbildung

Kurzdarstellung der Lehrgangsinhalte:
ONLINE-PHASE: 3 Tage
bildet den ersten Teil des kombinierten Moduls zum Abschluss der Maßnahme "Grundlagen Führung".

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Besonderheit:
Die TN erarbeiten die Aufgaben in Präsenzpflicht von zu Hause und sind trotzdem an diesen Tagen von der Arbeit freigestellt.
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1) zweiwöchige (asynchrone) Online-Phase:
- Einweisung in die Technik des virtuellen Klassenzimmers (vitero)
- Grundlagen der taktischen Zeichen.
- Vergabe der Themen für die Lehrprobe

2) 3 Tage e-Learning Online-Phase
- Grundlagen Methodik/Didaktik
- Eignungseigenschaften von Ausbildern
- Unterrichtsphasen
- Unterrichtsmethoden
- Ausarbeitung und Durchführung einer Lehrprobe
- Grundlagen Führungssystem nach DV 1-100
- Grundlagen der Kartenkunde im THW
- Taktische Zeichen
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PRÄSENZ-PHASE: 2,5 Tage
Da Führen ein Handwerk ist, wird allen Teilnehmenden - unabhängig von ihrer geplanten zukünftigen Funktion in einer Bergungs-
oder Fachgruppe bzw. als FaBe/VerbP - einheitlich Führungshandeln und -wissen und Menschenführung, vermittelt.
Sie werden auf den Wechsel in eine Funktion als UFü (TrFü oder GrFü) auch hinsichtlich sozialer Kompetenzen sensibilisiert.
Somit führt dieses Lehrgangsmodul nicht direkt zu einer Funktion, vielmehr dient der LG als grundlegendes Element für die nun bevorstehende Ausbildung zu UFü in einer Bergungs-
oder FGr und berechtigt nach erfolgreichem Bestehen zur Teilnahme an weiteren Ausbildungsmaßnahmen.

In Gesamt- und in Kleingruppen werden in einem Methodenwechsel grundlegende Konzepte, Vorgehensweisen, Ablaufschemata und das Handwerkszeug
für das Handeln im Einsatz und den Dienst im OV, einschließlich ihrer Rolle als Ausbilder/-in, in der Ausbildung und als Schnittstelle zum ZFü vermittelt, erarbeitet und eingeübt.
In der abschließenden Prüfung stellen die TN ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten unter Beweis.