Führen und Leiten im Ortsverband

Stand: 07/2020

Vollständige Bezeichnung:
Führen und Leiten im Ortsverband

Modul:
Fortb. 34

Zielgruppe:
- berufene oder vorläufig berufene OB oder stellv. OB, Mitglieder des Stabes wie AB, SM, OJB sowie ZF, Ltr. FGr. Log und FGr. FK

Ausbildungsvoraussetzungen:
- vorläufig berufene OB oder stellv. OB
oder
- Grundausbildung
und
- vorläufige Berufung zum AB, SM, OJB, ZF, Ltr. FGr. Log oder Ltr. FGr. FK

Kurzdarstellung der Lehrgangsinhalte:
Den Teilnehmenden (TN) wird die Gelegenheit gegeben,
- ihr eigenes Führungsverhalten zu reflektieren und
- darauf basierend ein zum Gefüge des THW passendes und
- auf die regionalen Strukturen angepasstes Verhalten und Handeln
- im aktuellen Veränderungsprozess zu entwickeln.

Die TN erkennen "neue" Führungsaufgaben und können diese in ihrer Funktion umsetzen. Sie entwickeln ein Rollenverständnis und reflektieren dabei ihre Vorbildfunktion.
Sie erkennen Perspektiven und nutzen diese für sich und ihren OV.
Diese beinhaltet, dass sich die TN ihrer Vorbildfunktion bewusster werden und entsprechend handeln. Sie bauen ihre s.g. sozialen Führungsfähigkeiten aus, können Feedback zielorientiert einsetzen und haben Mut zur Entscheidung.
Dabei reflektieren sie Effizienz und Effektivität ihres Handelns und sind fähig dies möglichst optimal steuern. Den THW-Führungsvorgang wenden sie in ihrer Funktion gezielt und angemessen an.
In der Gesamtgruppe und in Kleingruppen setzen sich die TN in einem Methodenwechsel mit verschiedenen Fallbeispielen aus dem Tätigkeitsbereich von OB auseinander.
Dadurch werden sie in die Lage versetzt, Situationen richtig einzuschätzen, situationsgerecht zu handeln und können auch komplexere Situationen analysieren und problemlösungsorientiert arbeiten.